从“单打独斗”到“联防联控”，长沙工伤预防培训让安全更有保障

　　长沙晚报掌上长沙5月29日讯（全媒体记者
刘攀）“工伤预防，不是选择题而是必答题！”5月的长沙，多场覆盖全市人力资源服务行业的“工伤预防行动”在各大园区火热推进。长沙市人力资源和社会保障局以“精准联动、靶向发力”为核心理念，连续举办四期工伤预防协理员培训。

　　从湖南湘江新区到天心区，从长沙经开区到市职工之家，413名人力资源机构从业人员线下集结，1800余人次线上参与，这场由政府主导、部门协同的培训，不仅为行业注入专业力量，更让“安全基因”深植企业血脉。

　　具实效的沉浸式课堂

　　“近三年来，人力资源行业工伤事故申报数占比超全市20%，外包、派遣领域尤为突出。本次培训通过培育专业协理员队伍，构建‘风险前哨’，打通责任落实最后一公里。”开班仪式上，长沙市工伤保险服务中心负责人联合市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处为培训定下基调。

　　在湖南湘江新区园区的首场培训中，参训学员的桌上摆着一份“特殊教材”——由长沙市工伤保险中心联合市人力资源服务协会编制的《人力资源服务行业工伤预防参考手册》。翻开手册，工作场景分类、常见工伤事故类型、应急处置案例、一会三卡、政策法规一目了然。“符合行业特点，政策清晰，操作有据，这才是实打实的工具！”湘辉人力资源公司负责人参加培训时感叹。

　　互动环节“干货”满满。工伤预防专家现场抛出问题：“如果派遣员工在工厂受伤，人力资源机构该如何联动企业处理？”学员们分组讨论，有的翻手册找依据，有的模拟拨打应急电话，现场仿佛一场“实战指挥部”。最终，工伤预防培训专家结合真实案例拆解流程，强调“三方联动”的关键性，台下学员纷纷表示受益匪浅。

　　结合园区特点精准授课

　　“工伤预防不能‘一刀切’，必须因地制宜。”培训中，授课讲师针对各大园区人力资源服务机构工伤事故类型进行了分门别类的整理。

　　聚焦制造业与物流业，培训讲师在湖南湘江新区的产业基地详解“岗前安全双培训”，结合实际案例，重点讲解如何避免机械操作事故；在长沙人力资源服务产业园区，培训讲师针对餐饮、零售等灵活用工场景，手把手教学员建立“动态风险排查清单”；在长沙科技新城，结合园区特性，培训讲师以视频演示叉车事故，让学员“身临其境”感受违规操作后果；在长沙市职工之家，围绕工伤认定争议，市人社局首席顾问律师现场剖析典型案例，教人力资源服务机构如何“既守底线又护权益”。

　　“过去总觉得工伤预防是‘负担’，现在才知道我们能主动‘拆雷’！”一位人力资源服务机构负责人在中国长沙人力资源服务产业园区的“风险排查演示图”中，仅用10分钟便找出企业3处隐患，获得专家点赞。“下阶段，我们还将组织职工集中学习，力求让每名职工懂实务、会预防。”

　　从纸面到行动掀起热潮

　　“工伤预防不是某个部门的‘独角戏’，必须形成社会共识，打好组合拳。”培训结束后，市人社局人力资源流动管理处与市工伤保险服务中心负责人共同为学员颁发证书。

　　培训结束后，20余家企业主动申请加入工伤预防培训体系，不仅提升了人力资源机构从业人员的工伤预防专业素养，更在行业内掀起了学习热潮，催生了人力资源交流新生态，行业从“单打独斗”转向“联防联控”。这次培训促使人力资源服务机构之间建立起常态化的沟通机制，提供共享工伤预防经验与资源平台，形成行业互助、协同共进的良好氛围。

　　随着四期培训的辐射效应，长沙人力资源行业正形成“预防为先”的新生态。下一步，长沙市工伤保险部门将依托长沙人力资源服务协会，组建“工伤预防导师团”，培训一批工伤预防金牌协理员，构建有专业能力、有干预权限、有协同机制的“安全纽带”，切实推动长沙市工伤预防长效落实。