宁乡东湖塘镇：党建引领激活基层治理“一池春水”

　　长沙晚报通讯员 吴蔚

　　基层是一切工作的落脚点。如何贯通政策落实“神经末梢”，畅通服务群众“最后一公里”？近年来，宁乡市东湖塘镇坚持党建引领，着力推动基层自治、法治、德治“三结合”，建强“三支队伍”，持续提升基层治理效能。

　　聚焦“三个结合”，织密治理体系网

　　近年来，东湖塘镇坚持做深做实以党员“三亮三比”行动推进片组邻“三长制”工作，广泛吸纳优秀党员、退休村干部、社会贤达等力量，发挥其善知民意、擅解“麻纱”的优势，推进（村）社区减负增效，回归自治本位，做好政策宣传、纠纷调解、设施维护、文明实践等各项工作。

　　2024年以来，累计办结群众诉求262件，解决率达94.92%，化解信访积案1起，实现“小事不出村”。依托党群服务中心加强法治阵地建设，结合民法典宣传月、食品安全周等重要节点开展分层分类普法。

　　同时，组建起8个村级矛盾调处专家团，动态掌握群众思想动向，强化说服教育，及时化解萌芽隐患。严格落实“利剑护蕾”行动，实现涉未成年人案件零发生。

　　建强“三支队伍”，锻造治理生力军

　　建强片组邻“三长”主要力量。该镇构建起“实地走访+民主推选+征求意见”多维度审查机制，严把片组邻“三长”准入关。实施专项培训工程，围绕职责定位、能力提升、激励保障开展全覆盖、多轮次实务指导。

　　优选村干部骨干力量。公开选拔村级后备力量19名，其中35岁以下年轻干部占比47.4%，大专及以上学历人员占比63.2%，实现年龄学历“双优化”。积极安排优秀后备力量到机关跟岗锻炼，强化实践能力培养。

　　树立“重担当、重实干、重实绩”鲜明导向，开展中层骨干竞岗，15名年轻干部走上中层岗位。定期召开青年干部座谈会，有效激发镇村两级干部队伍内生动力，提升整体凝聚力和战斗力。

　　优化“三种服务”，绘就治理同心圆

　　做实网格服务解民愁。东湖塘镇科学划分80个网格，选配1559名自治骨干担任组长、邻长，覆盖全镇4.8万余名群众。

　　持续做优志愿服务，孵化培育8个村（社区）志愿服务中队、老年协会、巡逻队等社会组织，联动镇人大、政协、团委、妇联力量，在服务群众、环境整治、“两癌”筛查、助残助学等领域涌现大批志愿先锋。做活文化服务，整合文化站、农家书屋等资源，拓展老年活动中心、妇女儿童活动中心等场所功能，推动公共文化服务从“粗放管理”向“精细服务”升级，构建“全时段、全龄段”服务网络。

　　此外，常态化开展送戏下乡、省级非遗麻山锣鼓进校园、爱国教育电影巡演等活动，年均举办文艺活动、民俗展演40余次，打通文化惠民“最后一公里”。