失败的自己，并不可耻

三十几岁的我，需要回答“廉颇老矣，尚能饭否”的问题了吗？

我想到这个问题，正是因为在最近一个月里，我经历了4次进入最后一轮却仍告失败的面试——其中既有极其简单的店员岗位，也有脑力劳动岗位，创业团队。

如果找工作的周期是无限长，每个人都会有一个坑位。

失败的经历远比成功更值得被看见，当我掉进坑里五次，第六次，我就可以绕过那个坑。

一、00后与年龄的注视

某一次面试，我同批的候选人大多是00后。他们在自我介绍中表现出的拘谨与不自信，让我仿佛看到了当年的自己。

有个小B，一再强调自己获得过多少证书，却因为专业受限，无法考取资格证而难以就业。

我很清楚这不是面试官喜欢的答案，这些年的职场经验告诉我，面试必须充分告诉面试官我为什么选择你，我可以创造什么价值，而不是我有何不容易。

还有个小A，在面试后惊讶地对我说：“真的看不出来你已经三十几岁了。”

小A和我通过面试，小B没有。

年龄问题，我想忽略，但它始终在招聘官的眼里构成了不同的解读。

但意外之处是，我通过了，又因为文身被淘汰了。

当天的场景是：

某：“我可以看看你的文身吗？啊，还挺可爱的，但不行，我问了领导，公司要求不能有文身”。

我：“但是我来之前跟你们的面试官沟通过这个问题，可以穿冰袖。”

此后的对话已经陷入无异议，并以对我的交通成本做出补偿收尾。一切出于我的职场经验，事情发生多半由个人兜着，打工人不能为难打工人，所以就让它随风。我最后给招聘官说，这公司太傲慢了。（如果你有的选，赶快走）

在我左臂上的几个小图案，就像小时候在作业本上贴的贴纸，充满童趣与自我认可。（郑重提醒：未成年人不要文身。文身是永久印记；即使成年，也请在决定前想象十年后是否仍能接受，并考虑身体部位的暴露或隐藏等问题；最好与值得尊敬的人讨论后再做决定。）

自我认可的道路是曲折的，但结果应该是接纳自己，内外一致。

我在意的是，这背后可能存在一种声音：“如果你像大多数一样，就没这些麻烦。”

这个视角是，企业筛选人的机制，即反映企业价值观，是否存在更多隐藏的刻板印象。

年龄、性别、学历、父母情况？诸如此类，是普通求职者最容易在求职中被冒犯的板块，有朋友还遇到过，直接在求职中PUA你的价值观的情况。例如你为什么不结婚？

用脱口秀演员小鹿的段子来说，这样的问题就像你直接钻进了我的被窝一样疯狂。

作为一个有两年创业经验，雇佣的员工只有我自己的前“主理人”老板来说，我也曾经想过，如果我未来拥有自己的公司，我需要如何建立企业文化和审查机制，以避免我公司钻进此类胡作非为的HR。

说到女性，我最近看了美国已故大法官金斯伯格（RBG）的纪录片。并在看完之后沉默良久。

她是如何一步一步实现平权的理念，以及她的幽默感与沉着冷静并存，成为时代偶像的人，她的故事是否可以支撑我们，去克服自己在工作、生活甚至人生中遇到的“麻烦”。

这位美国历史上第二位女性大法官，曾因所处年代的性别歧视，手握最优异的成绩也曾被设置了门槛，因为女性的身份一度找不到工作。

偶像的力量是，照亮普通人夜行的路。

学会独立，不要愤怒，把时间投入到需要你去做的事情上。

二、结构性问题

近几年，每年约有1000万本科毕业生投入职场。十一年下来，市场上可能有“一个亿的我”。

这是个荒谬的算法，却揭示了现实：在庞大的人群中，你若没有差异化，就会轻易被刷掉。

企业设置层层筛选：专业、年龄、身高……最后，很多人被迫进入“大蓄水池”，去做外卖员或其他替代性工作。

精英圈层已被祛魅，越来越多的成功者承认运气占了很大比重。

在这样的结构性问题之中，“躺平不卷”的A选项卡，往往留给暂无后顾之忧的人。这也解释了为什么这几年，许多高收入者宁愿短暂停止收入，只为先“活着”。

一个“死循环”式命题——如果命题是：我需要工作→有钱→才能生存，但又没有工作机会，这是不是构成一个死循环？

受困于这个命题的人，往往在三件事之间拉扯：

1. 需要稳定工作来解决生存；

2. 没有工作机会却仍需要钱；

3. 时间是否有限——如果时间无限，也许每个人都会“得到一个坑”。

所有求职者都在面临这个困局，直到那只“萝卜”找到暂时合适的“坑”。

选项有哪些（只是摆在那儿）？

• 等待：托关系或继续投简历；

• 接受短期工作先解燃眉之急（如外卖等）；

• 吃老本；

• 选择相信自己可以先做小收益，在时间轴上逐步增长，直至超过稳定工作的水平。

你选什么？

开店之后，我的个人简历有点不同了。我时常能通过某些企业的筛选机制，获得面试机会，与此同时，也存在反面。

我反复回答“为什么开酒吧”“为什么不继续创业”“为什么又回到职场”等问题。

我看到曾经有一个小孩，认为独立=经济独立，于是开始了长达十年的打工之旅。突然有一天，小孩发现，这一路里真正“有意义”的时刻压缩出来有点有愧于十年这个计量单位；于是，小孩跑出去做自我检测——这就是创业的起点。

2年后，小孩创业结束，说失败了也对，说收获了也对。

原来努力与结果并不构成必然关系。小孩接纳了失败，也收获。

三、不要忽视你创造的“小变量”

我创业两年，没学会开坦克漂移，也没吃过全国的蚯蚓，但我会打酒、做活动、唱午夜动感单曲；有时间就能写三千字文章不用AI打草稿，也能把厕所刷得通亮……

鲁豫在播客《岩中花树》中提到：她曾因被误解而选择沉默，后来决定通过更多表达来化解。

我也常用范德彪的话自嘲：“允许你对我有误解，但咱们慢慢处。”

同事认识我“同事”的一面，读者认识我“写作者”的一面，顾客认识我“主理人”的一面。

我想到给中年边缘的我们：一种温和的改善与推动美好生活的方案。

从0开始搞副业，再把副业变主业——切实可行；要么成为顶尖，要么在某些板块里不可替代。

你的焦虑源头，常常就是解决问题的钥匙。

放下，不是搁置，而是换个方向，去追求属于你的人生之路。

如果说成功的瞬间像晴天的太阳，那么耀眼；失败的经验更像夜晚的星星。夜色很黑，只有少数会被一眼识别——勺子星中的一员，或那颗耀眼的北极星。而其他的大多数，也在闪烁，并照亮夜行人的路。

本文来自微信公众号：不告UP，作者：大分子也是小刘