长沙银行：书写金融国企思政工作的“长行答卷”｜长沙市企业思政工作经验交流

长沙银行成立于1997年，是湖南最大的法人金融机构和湖南首家上市银行。长沙银行党委先后被省委、市委授予先进基层党组织称号；先后荣获全国青年文明号、全国金融先锋号、湖南省公司治理示范企业、省级文明单位、湖南省企业文化示范基地、全国爱心企业、“最具社会责任上市公司”等荣誉称号；行工会被全国总工会评为“模范职工之家”，行团委被全国金融团工委评为“五四红旗团委”，远程银行部支部被评为“全国五四红旗团支部”；先后涌现出湖南省优秀共产党员、湖南省党代表、省级“劳动模范”、扶贫工作省级“先进个人”、“感动湖南”十佳人物等一批先进模范。

一、党委领航，牢牢把握思政工作方向

一是党委班子率先垂范。全年召开党委会36次以上，逢会必学“第一议题”、必提贯彻落实意见。建立了行领导班子成员联点基层网点党支部工作机制，每位班子成员每年至少到联点党支部讲1次专题党课，重点讲授学习运用党的创新理论指导基层分支行的经营发展。二是党性锻炼特色凸显。行党委高度重视党员干部的理想信念教育，连续多年结合主题教育创新开展党性锻炼，基本上是年年有主题、次次有创新。比如2021年结合党史学习教育开展的“重走长征路”党性锻炼，把思政教育和党性锻炼结合起来，极大激发了党员干部团结一心的意志、攻坚克难的斗志。三是制度机制健全完善。每年年初，行党委专门出台《党建工作要点》《全面从严治党工作责任清单》，明确将思想政治工作纳入班子成员履职责任清单。

二、基层夯实，紧密汇聚团结奋斗力量

一是抓好党员干部的思政培训。不断创新党员干部思政教育的方式方法，重点办好四大培训班——中层正职思政教育示范班、基层支部书记能力提升培训班、全体党员党性锻炼轮训班、入党积极分子学习培训班，构建起全员覆盖、靶向精准的培训矩阵，把思想政治教育融入日常、抓在经常。二是抓好党员队伍的先锋模范教育。连续多年在全行开展优秀共产党员和“快乐先锋”的选树工作，并持续抓好先锋模范的多方位、全渠道宣传，始终以优秀共产党员的事迹激励人、感染人、鼓舞人。无论是日常工作还是急难险重任务，党员干部都能自觉亮明身份、带头攻坚克难，展现出更强的责任感和积极性，整个队伍形成了比学赶超、团结奋进的良好态势，党员的先锋模范作用成为赋能经营发展的重要引擎。三是抓好干部队伍的思想政治工作。把思想政治教育与干部队伍的谈心谈话制度相结合，党员干部的政治觉悟明显提升，执行党委决策也更加坚决。

三、融合业务，强力服务赋能经营发展

一是将思想政治工作深度融入全行经营发展战略。落实好“第一议题”、理论学习中心组学习制度，确保全行经营发展始终做到政治方向正确、发展路径清晰、经营理念合规，以政治建设为统领，推动思想政治工作在全行走深走实。二是将思想政治工作深度融入长行品牌打造。创新打造“青春思政课”品牌，精心构建“1+3+N”的思政教育体系（一个核心主题库建设机制、三维教学模式、多种受众群体和课程模块），创建了“百人思政宣讲团”，与全省中小学联袂打造青春思政课程，通过给青年员工讲红色党史、“时代楷模”故事等，共同开展青年思想政治教育。自2023年开展公益送课以来，长行“青春思政课”累计开展300多场宣讲，覆盖300所学校、63家政企单位，将思政课堂延伸到红色基地、学校操场、田间地头、工厂车间、社区广场，惠及超15万人次。三是将思想政治工作深度融入党建共联共建。创新开展党建共联共建，将思政教育融入联建“生态圈”。依托“支行联社区、分行联乡村、机关联县域、全行联战客”四位一体共建格局，与联建客户单位进行党建联建，通过共上一堂思政党课、共同开展党性锻炼等，将思想政治教育融入联建内容，实现党建和业务的融合共生、合作共赢。

下一步，长沙银行将持续书写金融国企思政工作的“长行答卷”，为服务湖南地方经济高质量发展、助力金融强国建设贡献更多长行力量。