芙蓉区：在年轻干部心中种下“清廉种子”

　　长沙晚报掌上长沙9月17日讯（全媒体记者 刘攀 通讯员 王亚玲）“这是我第一次参加这样的谈心式清廉课堂，领导和我们谈心聊天，把那些严肃的提醒都变成了鲜活的小故事，特别接地气，听得进去也记得清楚，让我对廉洁履职有了全新的认识。”9月16日，一位学员在参加“芙蓉清廉课堂”后这样感慨。

　　这样的效果，正是长沙市芙蓉区纪委监委联合区委党校打造“芙蓉清廉课堂”品牌的初衷。作为全区“做一粒好种子”年轻干部教育培养体系的重要组成，该品牌聚焦干部全周期清廉教育，通过系统性、沉浸式培育机制，推动清廉意识融入日常、深入血脉。

　　在“芙蓉清廉课堂”上，芙蓉区纪委监委主要负责同志以谈心谈话的方式开展清廉教育，将严肃的廉政谈话与生动的课堂讲授深度融合，针对新提拔干部和新进干部等群体，紧密结合当前社会关注热点和年轻干部事业发展过程中的关键风险点，以场景化、案例型教学增强教育感染力，引导年轻干部提升“七种能力”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　清廉教育不仅限于课堂讲授，更注重全方位、多层次的系统培养。该区纪委监委联合区委党校，将廉政谈话、党纪教育与党风廉政等内容系统纳入干部培训必修课程和主体班次教学核心，实现教育常态化、制度化。在青年干部实训营、乡科级领导干部进修班等重点班次中，由纪委监委班子成员专题讲授《中国共产党纪律处分条例》，组织学员集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中央八项规定精神及其实施细则》等内容，集体观看反腐倡廉和党性教育视频，引导干部筑牢信仰根基、严守纪律规矩，真正将“做一粒好种子”的清廉理念深植于心、践之于行。

　　听完“芙蓉清廉课堂”后，新提拔干部黎银华从结对清廉导师手中郑重接过“清廉启航包”。他感慨道：“这份礼物既实用又走心，提醒我始终廉洁履职。”

　　着眼于干部成长全过程，该区纪委监委创新建立“双导师”廉政结对机制，由班子成员联系指导新提拔干部，业务骨干帮带培养新入职干部，确保每位“新人”都能得到精准化的指导与关怀。不仅注重任前廉政引导，更延伸至干部日常工作与生活，通过常态化宣讲、谈心谈话和实时提醒，做到“起步有人带、全程有人管”，切实防范“成长起步期”变为“贪腐危险期”。今年以来，芙蓉区纪委监委班子成员已与新提拔干部完成结对21对，覆盖59名新提拔干部，切实推动年轻干部在严管厚爱中成长成才。

　　同时，该区纪委监委还联合区委党校配套推出观廉展、赠廉书、看廉影等“清廉套餐”，通过举办读书分享会、红色知识竞赛等多类型主题活动，让清廉成为一种自觉、一种习惯，助力每一位干部“做一粒扎根大地、清正自强的好种子”。

　　“下一步，我们将继续深化‘做一粒好种子’品牌建设，积极联动区内各单位，依托‘廉政联盟’协同机制，不断厚植清廉土壤，真正让每一粒‘种子’在芙蓉的廉洁沃土中生根发芽、茁壮成长。”芙蓉区纪委监委主要负责人表示。