构建“一核三径”文化体系 深植中国特色金融文化

一、背景意义

在加快建设金融强国、推动金融高质量发展的时代背景下，培育中国特色金融文化已成为期货行业行稳致远的战略支撑和内在要求。期货市场作为现代金融体系的重要组成部分，其专业性强、风险传导快的特点，尤其需要通过文化的力量筑牢发展根基、规范市场行为。

华联期货作为行业的重要建设者，深刻把握金融工作的政治性与人民性，坚持以“五要五不”为核心遵循，围绕“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化理念，构建了“顶层设计把方向、三条路径抓实效”的文化融合建设体系，推动文化建设从理念倡导走向深度融入、从顶层设计走向基层践行，探索出了一条具有期货行业特色的文化建设实践之路。

二、主要做法

（一）服务发展大局，以文化建设筑牢核心战略根基

华联期货将文化建设全面纳入公司核心战略体系，实现文化建设与经营发展的深度融合、相互促进。

1.突出政治引领，把准文化方向。华联期货坚决落实党组织在治理结构中的法定地位，充分发挥政治核心作用，确保公司文化建设始终沿着正确方向推进。通过将党的理想信念教育、纪律作风建设与公司价值塑造有机结合，同时把文化建设纳入公司章程，切实将党建优势转化为文化凝聚力和发展推动力。

2.注重长效机制，推动文化贯通。自首个业务发展规划（2010-2013年）至现行第五个规划（2023-2025年），华联期货始终坚持将文化建设贯穿于战略制定、经营管理、风险控制与业务发展全过程，使核心价值观逐步内化为员工自觉、外化为行为规范，有效杜绝文化建设与业务发展“两张皮”现象。

3.着眼未来布局，提升文化战略能级。在谋划“十五五”（2026-2030年）发展战略的关键时期，华联期货明确将“文化铸魂”“文化建设”提升至核心战略层面，以通过深化文化赋能，塑造专业突出、特色鲜明的湾区金融品牌，为战略目标的高质量实现提供坚实支撑和强大软实力保障。

（二）推动三条路径深度融合，促进文化落地生根

华联期货以“融合”为核心思路，构建了文化与党建、业务、合规三大领域深度相融的实践路径，让文化在具体场景中可见、可感、可行。

1.文化与党建相融，秉持责任初心

（1）强化理论武装，把稳政治方向。华联期货通过党支部“三会一课”等形式，深入学习中央关于金融工作和文化建设的重要论述，引导全员深刻把握金融工作的政治性和人民性。同时，依托“双报到”机制与主题党日活动，开展反诈宣传、反洗钱知识普及和行业文化理念传播，在服务社区、贴近群众中实现党建与文化建设同频共振。

2025年2月12日华联期货自主开展“期货文化行”主题活动

（2）践行“以义取利”，服务国家战略。一是聚焦乡村振兴，通过党建共建深入帮扶地区开展产业调研和期货知识培训，捐赠物资设备以及消费帮扶，推动金融资源下沉。二是持续落地“保险+期货”项目，近三年在甘肃、云南、河南等地实施7个项目，覆盖生猪、橡胶、花生等品种，累计项目金额约1.96亿元，为农户实现赔付1005.51万元，平均赔付率165%，有效助力农业稳产增收。三是公司全员参与东莞“6·30”公益慈善日募捐、化身志愿者参与社区“爱国卫生运动”志愿服务、出资帮助东莞市石碣镇养老院打造“认知症照护专区”并畅通敬老志愿服务等，将社会责任履行融入企业文化实践，彰显国有金融机构的使命担当。

2.文化与投教相融，传递业务温度

（1）以投资者教育为载体，推动文化理念广泛传播。华联期货通过积极承办“3·15”“5·15”等大型宣教活动，围绕“五要五不”文化核心，开展防非宣传、法治教育、期货行业文化等内容，提升公众金融素养，助力构建健康行业生态。同时，创作《风险案例记心间》《穷光蛋养成记》等系列原创投教产品，以生动形式传递理性投资理念，多部作品获广东证监局、大商所等单位表彰，形成良好社会反响。

2025年3月16日华联期货自主开展“3·15反洗钱护航行动”

（2）推动文化融入业务全流程，践行“客户利益至上”与“长期主义”。一是在业务开展中，始终坚持专业诚信，杜绝夸大宣传与过度引导，以审慎稳健的服务支持客户理性经营。二是建立文化导向的考核机制，将合规、廉洁、专业等纳入绩效考核体系，引导员工行为与公司价值观保持一致，实现文化要求与业务发展的有机统一。三是通过关键岗位绩效递延等长效激励安排，体现“长期主义”导向，筑牢公司可持续发展根基。

3.文化与风控相融，永葆合规底色

华联期货将合规文化融入风险管控全过程，推动“主动合规、全员合规、全程合规”理念落地生根，以文化自觉提升风险防控效能，夯实公司稳健经营基础。

（1）强化反洗钱工作的文化内涵。公司突破传统宣传模式，在官网、投教基地等线上线下平台，将反洗钱义务与行业责任、企业担当有机结合，引导客户与员工认识到反洗钱不仅是合规要求，更是维护行业健康的文化使命。通过开展“3·15反洗钱护航行动”“反洗钱宣传月”等活动，创新应用“正义之狮”IP形象及闯关游戏等互动形式，构建“场景融入+IP赋能+精准宣导”三位一体模式，推动合规文化从理念转化为行为准则，实现反洗钱普及与文化传播的双向促进。

（2）将合规文化融入管理全流程。在制度建设中注重传递审慎、透明、尽责的文化导向，使制度成为合规文化的有效载体。在执行层面强调“客户至上”“敦行致远”理念，提升员工对合规要求的理解与认同。通过月度会议、季度全员会议等持续开展合规宣导与警示教育，推动员工实现从“要我合规”到“我能合规”的思维转变。开展年度优秀合规员评选，形成“以文化促合规、以合规强文化”的良性机制。

（3）以稳健文化夯实风险防控底线。公司深入践行“稳健审慎、不急功近利”的行业文化核心要义，将稳健理念贯穿于风险防控各环节。一是基于期货业务风险特征，构建多维度风险识别模型，设定审慎的风险容忍度，实现风险防控与业务发展的动态平衡。二是在技术系统与工具运用中强调审慎分析、交叉验证与留痕管理，持续优化风险阈值与机制设计。

三、实施成效

（一）行业认可：文化建设树立标杆。华联期货文化建设成果获得行业权威媒体的积极评价。在第十八届中国最佳期货经营机构评选中，华联期货荣膺“最佳期货行业文化建设践行奖”，体现了行业对公司系统性、创新性推进金融文化建设工作的肯定。

2025年11月华联期货在期货日报第十八届中国最佳期货经营机构评选中荣获“最佳期货行业文化建设践行奖”

（二）社会认可：价值外溢彰显担当。华联期货在服务乡村振兴等国家战略中表现突出，文化赋能成效获地方政府与群众好评。近三年先后被昆明市东川区乌龙镇、牛角寨镇、雷赤镇鱼见村委会等授予“乡村振兴突出贡献企业”称号，并获桐柏县乡村振兴局荣誉褒奖及东莞市石碣镇敬老院“公益先锋奖”，展现出金融文化的社会影响力。

（三）专业认可：监管与行业屡获嘉许。在投资者教育方面，华联期货创作的多项投教作品获奖，包括：大连商品交易所“投教挚友”以及郑州商品交易所“投教先锋风尚团队等称号”、广东证监局辖区优秀投教作品二等奖和三等奖等荣誉。在“保险+期货”方面，公司近三年荣获郑州商品交易所桐柏花生“保险+期货”项目最佳赔付奖、上海期货交易所天然橡胶“保险+期货”项目二等奖、东莞报业传媒集团“保险+期货”价格保险项目优秀产品奖等荣誉，以专业实践诠释“以义取利”的责任担当。

（四）内生动力增强：文化赋能发展根基。华联期货近三年未发生重大合规风险事件，在期货公司分类评价中合规评分均为满分，客户满意度与行业美誉度稳步提升，文化软实力有效支撑了公司稳健可持续发展。

四、经验启示

华联期货的实践表明，推进中国特色金融文化建设是一项需要战略定力、系统思维和融合艺术的长期工程。通过将文化植入公司治理顶层、融入党建责任、嵌入业务投教、渗入合规风控，不仅有效提升了自身治理水平和软实力，更为服务实体经济、防范金融风险、促进市场健康发展贡献了积极力量。